Дисциплинарный журнал
Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, т.е. за дисциплинарный проступок. 2) Взыскание недополученного при увольнении (выходного пособия, компенсации при увольнении, задолженности по заработной плате, премии и тд.). На практике работодатели часто сталкиваются с такой ситуацией, когда по производственной. Глава 3. Правовое положение (статус) гражданского служащего (статьи 13 - 20_2) Статья. Перевод на другую должность не освобождает сотрудника от дисциплинарной ответственности за проступок, совершенный в период работы на прежней должности. Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Удовлетворяя иск К-ва о восстановлении на работе, уволенного с должности сторожа-рабочего за появление на рабочем месте в алкогольном опьянении, Лабытнангский суд исходил из того, что. Название документа: Методические рекомендации по проведению служебных проверок в Федеральной службе судебных приставов и ее территориальных органах (с изменениями на 26 марта 2015 года). «Главбух» – Журнал для бухгалтеров №1 Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Главбух». Многие люди, получившие заключения о стойкой утрате трудоспособности хотят, могут.
Links to Important Stuff
Links
- Журнал учета нарушений трудовой дисциплины.
- Спорные вопросы увольнения по соглашению сторон.
- Имеет ли право сотрудник отказаться от командировки.
- О государственной гражданской службе Российской.
- Можно ли привлечь работника к дисциплинарной.
- Как запретить использование телефонов на рабочем месте.
- Применение и оформление дисциплинарного взыскания.
- Методические рекомендации по проведению служебных.
- Ответственность за нарушение финансовой дисциплины.
- Как происходит увольнение инвалида 2 группы.